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  • 人事專員簡歷

    人事專員是指執行并完善公司的人事制度與招聘計劃,員工培訓與發展規劃,績效評估,員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業從業人員。HR不斷修煉自己的HR的專業知識和實際操作能力,對組織和人才的洞察力可以讓業務人員折服,人才輔導和培養的專業度確實給業務人員帶來不可替代的價值。

    人事專員簡歷1

      姓 名:xxx 年 齡: 22

      戶口所在: 肇慶 國 籍:

      婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

      身 高: 158 cm 體 重: 44 kg

      求職意向

      人才類型: 在校學生

      應聘職位: 人事專員/助理

      工作年限: 0 職 稱: 無職稱

      求職類型: 實習 可到職日期: 三個月

      月薪要求: 20xx~2499元 希望工作地區: 肇慶,廣州,

      工作經歷

      廣東加多寶飲料食品有限公司肇慶分公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-02

      公司性質: 外商獨資 所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)

      擔任職位: 促銷督導

      工作描述: 管理日常巡點、贈品配送、信息匯總及反饋、銷量審核等各項工作

      離職原因: 在校生回校

      廣東新寶電器股份有限公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-09

      公司性質: 外商獨資 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

      擔任職位: 職工

      教育背景

      畢業院校: 肇慶學院

      最高學歷: 本科 獲得學位: 管理學學士 畢業日期: 20xx-06

      專 業 一: 人力資源管理

      起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

      20xx-06 20xx-12 肇慶學院 人力資源管理 企業人力資源管理師 141905533

      語言能力

      外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

      其它外語能力:

      國語水平: 良好

      工作能力及其他專長

      有耐心,細心,工作認真負責,熟悉辦公軟件,吃苦耐勞,具有積極樂觀精神

      個人自傳

      為人誠信開朗,勤奮務實,有較強的適應能力,責任感強,熱愛集體,遇到挫折艱困,也可頂住壓力迎難而上,在學習上力求上進,雖非聰敏,求學路上從不放棄。具有良好的生活作風,艱苦好學,勤奮上進,勇于開拓,平易近人,善于交際。

      大學期間曾擔任紀律委員一職,自制能力較強,寒暑假期間也一直有做兼職,比如加多寶促銷督導,家教,電器公司員工等,培養了耐心細心,吃苦耐勞,認真負責的品格。

    人事專員簡歷2

      xxx

      目前所在:珠海年 齡:30

      戶口所在:江門國 籍:中國

      婚姻狀況:已婚民 族:漢族

      誠信徽章: 未申請身 高:164 cm

      人才測評: 未測評體 重:52 kg

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應聘職位:人力資源,行政專員/助理

      工作年限:8 職 稱:無職稱

      求職類型:全職 可到職日期:一個月

      月薪要求:3500~4499元 希望工作地區:珠海,佛山,

      工作經歷

      珠海市***電器有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 至今

      公司性質:民營企業 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

      擔任職位:人事專員

      工作描述:

      1、負責員工報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工;全體員工人事檔案管理工作;

      2、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況;

      3、負責員工薪酬發放的異常處理,提供相應的報表和資料;

      4、服從領導的指示,制定、調整、執行有關規章制度;負責公司人事文件的擬定、呈轉及發放;

      5、負責辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務,負責員工勞動安全與工傷事故處理,工傷認定申請,工傷鑒定申請、辦理;

      6、依據公司需要,開發中、長期人力資源,儲備短期初級人才庫;人力資源招聘工作的開展;

      7、甄選、評估、調配各部門員工,協調平衡公司整體人力資源配置;

      8、協助部門經理統籌部門全面日常工作,處理各種突發事件;

      9、負責協調和處理各勞資關系,相關的勞資關系仲裁事務;

      10、制定年度、月度培訓計劃,并組織實施;

      11、復核各部門主管提交的員工《獎懲建議申請表》和檢查《獎懲條例》的執行情況;http://www.geren-xxxx/

      12、負責本部門的日常工作安排,試用期及年度續約的評估及各崗位薪資調配;

      離職原因:想換環境

      珠海***億慧服裝廠 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-04

      公司性質:私營企業 所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

      擔任職位:人事專員

      工作描述:1、明確各崗位工作職責,制定各項人事管理流程,組織并督促部門人員完成人事各職能模塊(招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規劃、員工關系)的各項工作任務。

      2、根據生產需要制訂和實施招聘計劃,與人才市場,職介所等合作,及時滿足公司所需人員。規范招聘流程,并負責部份重要崗位人員的招聘及篩選工作;

      3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發布等事務;

      4、員工勞資關系/糾紛的協調、處理,避免和排除可能存在的公司勞資風險;

      5、監管員工合同的簽訂、解除;

      6、關注國家地方勞動安全消防法律法規的更新動向,及時更新員工守則及公司相關制度福利政策等。

      7、負責保安、飯堂、宿舍等行政后勤管理;

      8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續簽評核表等資料。

      離職原因:個人原因

      佛山市***集團股份有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07

      公司性質:事業單位 所屬行業:其他行業

      擔任職位:門店店長

      工作描述:

      1、嚴格遵守公司各項規章制度,執行上級指示,完成公司下達的各項任務;

      2、負責管理店面的日常工作,對員工進行考勤、考核、監督及日常工作表現,及時向部門主管反映員工動態并對員工進行培訓及思想溝通工作;

    人事專員簡歷3

      個人信息

      姓名:

      目前所在: 白云區

      年 齡: 19

      戶口所在: 廣州

      國 籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚

      民 族:

      培訓認證: 未參加

      身 高: 160 cm

      誠信徽章: 未申請

      體 重:

      人才測評: 未測評

      我的特長:

      求職意向人才類型: 不限

      應聘職位: 人事專員,人事助理,文秘/文員

      工作年限:

      職 稱:

      求職類型: 兼職

      可到職日期: 三個月以后

      工作經歷:麥當勞

      起止年月:20xx-01 ~ 20xx-02

      公司性質:

      所屬行業:

      擔任職位:

      工作描述: 從事服務性行業讓我了解到與人打交道是一門十分重要學問,從事基層工作更讓我了解到基層員工的心理狀況,上下級之間的關系對工作的影響。不同的人有不同的性格不同的觀念,能與每個人和諧相處也是一種了不起的成就。

      離職原因: 學習需要志愿者經歷

      教育背景

      畢業院校: 廣州工程技術職業學院

      最高學歷: 大專

      獲得學位:

      畢業日期: 20xx-09

      專 業 一: 人力資源管理

      專 業 二:

      起始年月 終止年月 學校(機構)

      所學專業

      獲得證書

      證書編號

      語言能力外語: 英語 一般 粵語水平: 優秀

      其它外語能力:

      國語水平: 良好

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