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  • 求職寶典

    12.2 求職信寫作結構

      求職信一般由三部分組成:開頭、主體與結尾。
    1、開頭部分。包括稱呼與引言。稱呼一般是姓加職銜或官銜。大部分既有職銜又有官銜,一般以其高者尊者稱呼。例如,當招聘者既是博士、副教授又是人事處處長時,那么此時稱博士也許效果好些。因為人事處處長中是博士的非常少,且一般人稱處長多,而你稱其為博士既有新鮮感又表明你對他了解。無意之中,他對你的印象就更深些。
    2、主體部分。是求職信的重點,要簡潔而有針對性地概述自己簡歷的內容。要突出自己的長處和優勢,使對方覺得你的各方面情況與招聘條件相一致,與有關職位要求、特點相吻合。寫作的具體內容,有關專家概括為如下5個方面:
    (1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。
    (2)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。①談談你為這項目標工作做了哪些教育準備,即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質;④舉例說明你具有對做好目標工作的其他有利條件。
    (3)要以成熟而務實的語氣敘述。①切勿夸大其辭、自吹自擂;②提供你在學業上和工作中取得的重要成就,來證明所聲言的資格和能力;③談論一下目標單位的有關情況,表明你對其已有了解,并愿意為之效勞。
    (4)重申你的求職動機,簡要說明你對未來的設想。
    (5)提示說明你在求職信后的有關附錄或附件。
    3、結語部分。要令人回味而記憶深刻。要把你想得到工作的迫切心情表達出來,請用人單位能盡快答復你,以恰當懇切的方式請求安排面談。內容要具體簡明,語氣要熱情,誠懇,有禮貌,別忘了向對方表示感謝。
    求職信應該體現出自己的特色,在遵循上述一般原則的前提下,要開動腦筋,以自己的方式來贏得招聘者的青睞。

    《簡歷寶典》版

    前言 第一章:簡歷的定義 第二章:簡歷封面 第三章:中文簡歷樣式 第四章:中文簡歷寫作詳解 第五章:簡歷制作應注意的問題 第六章:英文簡歷的制作 第七章:簡歷寫作原則 第八章:簡歷制作技巧 第九章:優秀簡歷的特點 第十章:求職簡歷解析 第十一章:優秀簡歷模板 第十二章:簡歷VS求職信 第十三章:求職意向 第十四章:網申簡歷投遞技巧 第十五章:簡歷制勝的六要素 第十六章:簡歷通關的關鍵詞 第十七章:書寫簡歷的十大誤區 第十八章:簡歷內容的取舍 第十九章:簡歷中應避免的錯誤 第二十章:給求職者的建議
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